Cuando comencé en mi empleo corriente llegué lleno de ilusiones y sueños, como todo buen mamao en un trabajo nuevo. Poco después me di cuenta que el intento que hice de salir de un lugar poco profesional fue en vano pues me topé con el mismo tipo de persona pero esta vez era peor pues el tipo en cuestión era mi jefe.

Al principio me hablaron bien mal de mi jefe, pero yo no hacía mucho caso pues el tipo que me lo decía tras de ser un mascabicho, ya me tenía cansado con sus mierdas y amenazas de renunciar. En serio, el tipo era y sigue siendo un mamón, pero tenia razón en muchas cosas.

¿Qué de malo tiene mi jefe?

Antes de hablar mal de ese cabrón tengo que decir que son bien pocas las personas que a mi me caen mal, si a caso se pueden contar con los dedos de una mano y van a sobrar. De hecho, para yo encojonarme con alguien y salirle de “atrás pa’ lante” a una persona se necesita y MUCHO (el Internet no cuenta, aquí lo hago por joder), con esto quiero decir que por lo general soy una persona bien paciente y tranquila. ¿Si, lo que sea, que pasa con el pendejo ese? Pues para comenzar el tipo es desorganizado, es la cabeza del departamento de MIS que a su vez es el departamento más importante porque sin sistema no se puede hacer nada en esa compañía y el tipo no puede mantener un Schedule organizado de las cosas que hay que hacer. Para explicarme mejor y puedan entender mi jodio dilema, yo estoy trabajando con varias aplicaciones de PocketPC las cuales son para manejar el inventario y “trackerar” la orden desde que sale del almacén hasta que llega al cliente. Pues han sido más de una vez que he tenido que dejar de desarrollar la aplicación para resolver problemas que el mismo crea por su ineptitud ignorancia y brutalidad. El problema no es tanto que me interrumpa pues en este campo eso es la orden del día, el problema es que después que uno resuelve el crical que el hizo viene y me pregunta descaradamente y de mala manera “¿Ya terminaste con los “tracker”?, aprétale el paso que ya estas atrasado con eso…”

PERO CABRÓN COMO PUÑETA LO VOY A TERMINAR SI ME TIENES RESOLVIENDO MIERDAS QUE JODISTE?!?!?!?

Pero eso no es todo. El cabrón es el tipo de persona que siempre quiere tener la última palabra, no importa si no tiene la razón, la ultima palabra siempre es de el, y para colmo siempre se tira un comentario fuera de lugar, para todo. Por ejemplo, un día llego diez minutos tardes, DIEZ, no fue ni media hora ni tres horas tarde, no, fueron diez trapos de minutos, pues el llama a mi extensión y me deja este lindo mensaje: “¿José donde tu estas?, son las 8:08am y no has llegado, tu horario de trabajo se supone que sea de 8 a cinco, cuando llegues me llamas y que sea la ultima vez que llegues tarde.”

Mi respuesta en su voicemail porque el cabrón no cogió el teléfono: “Paul son las 8:15 am, acabo de llegar DIEZ minutos tarde porque como siempre no había parking ya que aquí no hay estacionamiento para los empleados, ah!, también quería recordarte que soy exento, que tengas un lindo día.” Nunca me devolvió la llamada ni me volvió a mencionar el tema.

¿Por qué el tipo es tan inepto?

A pesar de que el cabrón tiene un grado de ingeniería eléctrica, el trabajo que tenía antes de ser gerente era de vendedor. Con eso lo explico todo.

En fin, a lo que quiero llegar con esto es que a pesar de que yo amo mi trabajo porque se me ha dado oportunidad de trabajar con sistemas que no había visto antes, y encima de esto la paga es buena, buenísima diría yo, no me queda más ninguna otra opción que renunciar porque ya no deseo lidiar más con ese tipo. Me da lastima por mis compañeros de trabajo porque francamente no los he tenido mejores y si no fuera por ellos creo que yo hubiera estrangulado al cabrón de Paúl hace tiempo. “La chachi” y “La rapidita” siempre me alegran el día, aunque joden con cojones.

Otra cosa que me agrada de la compañía, y esto no lo había dicho antes, es que los dueños son una pareja homosexual (varones, están casados y tienen hijos) y ver el éxito que han tenido en este país tan machista y represivo me motiva a seguir adelante. Es por esta razón que he pensado hacer una carta a la gerencia explicándoles el problema que tiene MIS y dejarles claro que si no sacan a Paúl de Gerente el talento se les va a seguir yendo. Llevo casi dos años en esa compañía y ya he visto 4 programadores diferentes pasar por ahí. Pero no se si hacerlo porque tal vez sea meterme en aguas profundas, además de que ya mi problema ahí terminó.

La paga ahora va a ser un poco menos pero eso lo contrarresta el hecho de que ahora trabajo literalmente al lado de mi casa, máximo a 15 minutos con tapón. Solo espero que mi nuevo gerente no sea en nada parecido al anterior, con eso solamente me conformo.

Mañana les digo como fue la renuncia.

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